Geef anderen een gevoel van groei en ontwikkeling

Benader anderen met een energie van welkom en vreugde. Bekrachtig het positieve dat je ziet in de ander vanuit een energie van groei en ontwikkeling. 

Geef je kritiek of geef je kracht?

Onze maatschappij is niet gericht op kracht maar op kritiek. De vinger wordt al snel op de zere plek gelegd en dat begint al met de cijferlijst op school. Het is een manier van denken die automatisch gaat richting het benoemen van wat beter moet. Op het moment dat je iemand vraagt om haar leven een cijfer te geven en zij zegt " jammer genoeg maar een vijfje" dan is de volgende vraag vaak: "wat heb je nodig om daar een 7 van te maken?" Als je iemand een gevoel van groei en ontwikkeling wilt geven vraag haar in plaats daarvan het volgende: "wat maakt dat je jouw leven nu geen 3 geeft?"

Bij het eerste voorbeeld geef je de ander een gevoel van onbekwaamheid omdat het huidige cijfer slechter is dan het cijfer dat jij gebruikt. Je bevestigd de ongewenste situatie. Bij het tweede voorbeeld nodig je de ander uit om te benoemen welke stappen zij al heeft gezet om bij  'een vijfje' te komen. Je bevestigd haar kracht.

Ieder mens is heel creatief en vindingrijk

Je kunt ervoor kiezen om anders te kijken. Allereerst niet meer zo oordelend naar jezelf. Daarna ook open naar anderen. Want ieder mens is in principe heel, zo word je geboren. Ieder mens is creatief, want we kunnen keuzes maken. En ieder mens is vindingrijk, want we hebben allemaal talenten om dingen te verwezenlijken.  

Word een Kansmaker

Wil jij anderen begeleiden? Ontmoet je mensen 1 op 1 of tijdens een workshop of training? Geef mensen dan een gevoel van groei en ontwikkeling in plaats van controle en kritiek.  Kijk open naar hen vanuit een gevoel van kansen en mogelijkheden. Wees een Kansmaker en laat de Magic vervolgens haar werk doen. Tijdens mijn Empowerment trainingen komen op dat moment de lichtjes weer terug in de ogen van de deelnemers.  

Waar twijfel is, geef vertrouwen
Waar donkerte is, wijs naar het licht
Waar verdriet is, wees de liefdevolle aandacht zelf
Waar fouten zijn gemaakt, laat de groei zien
Waar onmacht is, maak mogelijkheden zichtbaar

Niet doen maar zijn

Je hoeft niet zoveel te doen. De ander voelt al snel dat je open en oprecht bent. Kijk naar andere mensen vanuit een gevoel van welkom en vreugde. Geef anderen een gevoel van groei en ontwikkeling. Blijf afgestemd op de creatieve energie en laat die energie haar werk doen. In het Flow proces naar succes is dat de fase die we energise noemen. Op het moment dat er bij iemand weer het geloof komt dat zijzelf iets aan de situatie kan doen, is de situatie al aan het veranderen. En dit alles maakt jou ook een gelukkiger mens. 

Empowerment

Een gevoel van groei en ontwikkeling is de eerste stap bij onze Empowerment trainingen. Vanaf 2008 ontmoet ik mensen die hun leven anders willen. Wat ik hier schrijf, komt voort uit de successen die de kandidaten hebben laten zien. Bekijk onze website voor meer inspiratie.